Nella giornata di oggi il Ministero dell’Istruzione ha pubblicato la bozza del decreto per le immissioni in ruolo del Personale ATA per l’anno scolastico 2021-2022, all’interno della bozza è presente anche lo schema di decreto con il numero delle assunzioni totali, la ripartizione dei posti per figura professionale e la divisione dei posti per regione, la pubblicazione della bozza arriva dopo la chiusura del Bando ATA 2021 per la 3 Fascia e l’inzio della procedura 24 Mesi ATA 2021, in questo articolo andremo a vedere tutte le novità riguardanti le Assunzioni personale ATA 2021-2022 con la ripartizione dei posti disponibili per singola regione e per figura professionale.
Assunzioni ATA 2021-2022: le Immissioni in Ruolo
Come anticipato il Ministro dell’Istruzione ha pubblicato e inoltrato a tutti gli USR la bozza del decreto contenente tutti i numeri relativi alle immissioni in ruolo per il prossimo anno scolastico relativo al personale ATA, come specificato si tratta di una bozza a cui poi seguirà il decreto ufficiale sulle immissioni in ruolo, il documento mette nero su bianco quante saranno le assunzioni di personale ata per il prossimo anno scolastico, che avverranno come abbiamo detto delle apposite graduatorie cui sono iscritti gli aspiranti ata, qui è disponibile una guida al funzionamento delle Graduatorie ATA.
Secondo quanto scritto all’interno della Bozza le assunzioni previste saranno 204.574 con uno scostamento di 1.214 risorse rispetto allo scorso anno, queste risorse in più derivano in buona parte, dalle 1.000 assunzioni per Assistenti Tecnici autorizzate con l’ultima legge di Bilancio per introdurre stabilmente queste figure nelle scuole del primo ciclo a partire dal 2021.
Le restanti assunzioni in più (214) sono dovute alle assunzioni per Direttore dei Servizi Generali ed Amministrativi – DSGA – determinati dai nuovi criteri sul dimensionamento introdotti per l’a.s. 2021-22 dalla Legge di Bilancio.
Ricordiamo inoltre che alle 204.574 assunzioni stabilite con l’attuale bozza potranno aggiungersene altre come già accaduto lo scorso anno, su questo aspetto i sindacati della scuola si sono già mobilitati per chiedere formalmente ulteriori risorse in più rispetto a quelle già stabilite dal decreto.
Le assunzioni di personale ata vengono generalmente effettuate sui posti nell’organico di diritto provinciale che risultano vacanti e disponibili per l’intero anno scolastico. Le nomine del personale beneficiario dei contratti a tempo indeterminato si basano sulle graduatorie permanenti provinciali ATA vigenti per l’anno scolastico di riferimento.
Vediamo ora quali sono i posti disponibili in base alle diverse figure professionali del Personale ATA:
- 8.016 posti per Direttori Servizi Generali e Amministrativi (DSGA);
- 46.902 posti per Assistenti Amministrativi (AA);
- 17.191 posti per Assistenti Tecnici (AT);
- 131.143 posti per Collaboratori Scolastici (CS);
- 1.322 posti per Cuochi (CO), Addetti Aziende Agrarie (CR), Guardarobieri (GA), Infermieri (IF).
Vediamo ora la distribuzione dei 204.574 posti in organico autorizzati dal MIUR per il personale ATA per le varie regioni italiane:
- Abruzzo – 5.083 posti;
- Basilicata – 2.574 posti;
- Calabria – 9.158 posti;
- Campania – 22.610 posti;
- Emilia Romagna – 13.629 posti;
- Friuli Venezia Giulia – 4.073 posti;
- Lazio – 18.543 posti;
- Liguria – 4.728 posti;
- Lombardia – 30.078 posti;
- Marche – 5.958 posti;
- Molise – 1.290 posti;
- Piemonte – 14.286 posti;
- Puglia – 14.809 posti;
- Sardegna – 6.435 posti;
- Sicilia – 19.922 posti;
- Toscana – 12.609 posti;
- Umbria – 3.387 posti;
- Veneto – 15.402 posti.
Di seguito mettiamo a disposizione anche la bozza delle tabelle con la ripartizione del contingente di assunzioni ATA autorizzato per ciascuna regione e profilo professionale:
https://ilconcorsoscuola.it/wp-content/uploads/tabella-organici-assunzioni-ata-2020-2021.pdf
Riportiamo infine alcune guida di approfondimento sul Personale ATA disponibili sul nostro sito:
- Pubblicazione Graduatorie ATA terza Fascia 2021, come, quando e dove vederle
- Stipendio Personale ATA 2021
- Mad ATA come funziona
- Personale ATA chi sono le figure professionali