Il MIUR (Ministero dell’Istruzione) ha recentemente pubblicato ed emanato un decreto con il quale si stabiliscono le dotazioni di organico del Personale ATA all’interno delle Scuole Pubbliche, le Assunzioni previste saranno valide per il prossimo triennio 2019-2020-2021-2022, all’interno del Decreto Ministeriale vengono indicate anche la ripartizione per ciascun profilo professionale valida per l’anno scolastico 2019-2020.
Personale ATA 2019-2022: Bando da 203Mila posti di lavoro, Decreto MIUR
Secondo il decreto ministeriale pubblicato dal Miur (nota 26350 del 3 giugno 2019) saranno oltre 203mila i posti di lavoro nella Scuola riservati al personale amministrativo, tecnico e ausiliario (ATA).
All’interno del documento pubblicato dal Miur sono disponibili delle apposite tabelle, la ripartizione triennale dei contingenti regionali dei profili professionali di Assistente Amministrativo, Assistente Tecnico e Collaboratore Scolastico.
La ripartizione dei posti disponibili è stata fatta tenendo in considerazione la popolazione scolastica, la presenza degli alunni disabili, delle specificità degli ambiti territoriali interessati e del piano di dimensionamento delle istituzioni scolastiche.
Nelle tabelle B, C e D allegate al Decreto sono indicate le dotazioni ATA per le scuole relative all’a.s. 2019-2020, ripartite per profilo professionale.
Il decreto pubblicato specifica anche che i Direttori Regionali degli Uffici Scolastici Regionali (USR) dovranno provvere alla ripartizione provinciale degli organici del Personale ATA, per tanto gli USR dovranno poi indicare il contingente del ATA che potrà lavorare negli istituti scolastici ongi singola provincia.
Di seguito andiamo a vedere qual è la ripartizione delle assunzioni per ogni singola regione italiana per il tirennio 2019-2022:
- 5.037 posti ATA in Abruzzo;
- 2.652 posti ATA in Basilicata;
- 9.206 posti ATA in Calabria;
- 22.721 posti ATA in Campania;
- 13.380 posti ATA in Emilia Romagna;
- 4.073 posti ATA in Friuli Venezia Giulia;
- 18.285 posti ATA in Lazio;
- 4.665 posti ATA in Liguria;
- 29.607 posti ATA in Lombardia;
- 5.952 posti ATA in Marche;
- 1.315 posti ATA in Molise;
- 14.270 posti ATA in Piemonte;
- 14.768 posti ATA in Puglia;
- 6.483 posti ATA in Sardegna;
- 19.851 posti ATA in Sicilia;
- 12.450 posti ATA in Toscana;
- 3.365 posti ATA in Umbria;
- 15.354 posti ATA in Veneto.
Andiamo ora a vedere quali sono i posti per il Personale ATA relativi al prossimo anno scolastico per ogni figura professionale, ricordiamo infatti che fanno parte del Personale ATA gli Assistenti Amministrativi, Assistenti Tecnici, Collaboratori Scolastici, Direttore dei Servizi Generali ed Amministrativi (DSGA), Infermieri, Guardarobieri e Cuochi:
- 46.932 posti – profilo di Assistente Amministrativo, di cui 110 posti destinati alla trasformazione del rapporto di lavoro da tempo parziale a tempo pieno del personale ex co.co.co. (collaboratori coordinati e continuativi) immesso in ruolo a partire dal 1° settembre 2018;
- 16.178 posti – profilo di Assistente Tecnico, di cui 3 posti destinati alla trasformazione del contratto da tempo parziale a tempo pieno per gli ex collaboratori coordinati e continuativi immessi in ruolo dal 1° settembre 2018;
- 131.143 posti – profilo di Collaboratore Scolastico;
- 7.859 posti – profilo di Direttore dei Servizi Generali ed Amministrativi (DSGA)
Va ricordato che il contingente nazionale dei Collaboratori Scolastici comprende 11.552 posti accantonati per la terziarizzazione dei servizi, di cui 11.057 saranno disaccantonati a partire dal 1° gennaio 2020.